美國的醫(yī)療保健行業(yè)正在經(jīng)歷快速的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過專注于患者護理，成本節(jié)約和可擴展的創(chuàng)新，美國的醫(yī)療保健企業(yè)正在采用一系列的新興技術(shù)來改善患者體驗，幫助臨床醫(yī)生的工作，并與進入市場的數(shù)字實體進行競爭。

但是，如何為未來奠定數(shù)字化的基礎(chǔ)也給醫(yī)療保健行業(yè)帶來了獨特的挑戰(zhàn)。大多數(shù)的醫(yī)療保健企業(yè)目前都依賴于一系列的遺留技術(shù)，這使得向基于數(shù)字和云的解決方案的過渡變得既復雜又緩慢。更重要的是，由于大多數(shù)系統(tǒng)處理著敏感的醫(yī)療保健和患者數(shù)據(jù)，因而也不是一個能夠承受重大停機時間或重大隔夜變化的行業(yè)。隨著虛擬就診、在線醫(yī)療門戶的增加，以及患者對更個性化醫(yī)療體驗的渴望，對IT專業(yè)人員的需求已經(jīng)遠遠超過了供應，尤其是那些在醫(yī)療行業(yè)有經(jīng)驗的人員。

因此，在過去的5個月里，美國醫(yī)療行業(yè)的科技崗位增加了5000個。根據(jù)Dice的數(shù)據(jù)，其中需求量最大的州包括了加利福尼亞州、德克薩斯州、佛羅里達州、馬薩諸塞州和紐約州。信息學是其中的重中之重，推動了對SQL、Python、數(shù)據(jù)分析、項目管理、過程改進等技能的需求。

如果你是一名希望進入醫(yī)療保健行業(yè)的IT專業(yè)人士，或者是一名醫(yī)療保健IT領(lǐng)袖，你想知道哪里的招聘競爭最為激烈，根據(jù)Dice的數(shù)據(jù)，以下是醫(yī)療保健行業(yè)最受歡迎的9個技術(shù)職位。

軟件工程師

在醫(yī)療保健行業(yè)，軟件工程師是最受歡迎的IT專業(yè)人員，該行業(yè)會更加注重數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)隱私，并優(yōu)先考慮確?；颊叩捏w驗。因此，醫(yī)療保健中所使用的軟件和服務(wù)都是關(guān)于數(shù)據(jù)、互操作性和協(xié)作的，并需要在患者通過治療或護理計劃期間保持所有醫(yī)療保健專業(yè)人員的聯(lián)系。醫(yī)療軟件工程師的任務(wù)是幫助創(chuàng)建醫(yī)療公司、醫(yī)院和其他醫(yī)療機構(gòu)用于處理患者護理、賬單、醫(yī)療數(shù)據(jù)等的系統(tǒng)。你需要具備c#、HTML、CSS、JavaScript、Python、Linux開發(fā)、Java、數(shù)據(jù)庫管理等技能，并需要理解安全控制、治理流程和合規(guī)性的驗證。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，醫(yī)療軟件工程師的平均年薪為104181美元，年薪范圍從7.2萬美元到16.9萬美元不等。

數(shù)據(jù)分析師

由于醫(yī)療保健行業(yè)要處理大量敏感的患者數(shù)據(jù)，因此對能夠幫助獲取、管理、分析和解釋醫(yī)療保健數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)專業(yè)人員有很高的需求。醫(yī)療保健數(shù)據(jù)分析師需要負責解釋和傳達任何數(shù)據(jù)趨勢、監(jiān)督數(shù)據(jù)的存儲和檢索方式、確定需要改進的服務(wù)領(lǐng)域，以及提供有關(guān)改進臨床流程的見解等任務(wù)。在醫(yī)療保健領(lǐng)域，數(shù)據(jù)分析員的角色也可以被稱為健康信息管理(HIM)分析員，因為該角色通常是去關(guān)注患者信息，如電子健康記錄、賬單、索賠和患者的反饋。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，醫(yī)療保健數(shù)據(jù)分析師的平均年薪為90476美元，報告的年薪范圍在5.8萬美元至16.6萬美元之間。

業(yè)務(wù)分析師

醫(yī)療保健業(yè)務(wù)分析師負責使用數(shù)據(jù)來通知醫(yī)療保健業(yè)務(wù)、醫(yī)院或其他醫(yī)療機構(gòu)的臨床運營。它的角色類似于數(shù)據(jù)分析師，但業(yè)務(wù)分析師的重點是解釋數(shù)據(jù)，因為它屬于組織的業(yè)務(wù)方面。通常，醫(yī)療保健業(yè)務(wù)分析師會關(guān)注臨床操作、財務(wù)管理、患者參與、護理協(xié)調(diào)和疾病管理等領(lǐng)域。該職位要求你能夠開發(fā)和維護支持臨床環(huán)境下決策的工具，解釋數(shù)據(jù)并向高級管理層提交報告，并使用數(shù)據(jù)就如何改善手術(shù)和患者護理提出建議。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，醫(yī)療保健業(yè)務(wù)分析師的平均年薪為90900美元，報告的年薪范圍在6.3萬美元至15萬美元之間。

業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師

醫(yī)療保健業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師需要負責與管理層和最終用戶進行密切合作，以找到改進內(nèi)部系統(tǒng)和實現(xiàn)新技術(shù)以支持業(yè)務(wù)需求的方法。你的任務(wù)是通過分析數(shù)據(jù)來幫助計劃、設(shè)計和實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)和解決方案，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)目標。業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師的任務(wù)還包括優(yōu)化業(yè)務(wù)和工作流程，評估企業(yè)應用程序，確定需要改進的領(lǐng)域，并確保技術(shù)解決方案不會超出預算。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，醫(yī)療保健業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師的平均年薪為89374美元，報告的年薪范圍在5.5萬美元至17.1萬美元之間。

業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)

業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)的任務(wù)是為組織開發(fā)新的商業(yè)機會，重點是增加收入和擴大公司品牌。嚴格地說，業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)不是一個技術(shù)角色，他還需要負責維護與客戶、管理和銷售的關(guān)系，以及推薦新的機會來幫助推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。但隨著醫(yī)療保健行業(yè)開始進一步的依賴IT作為其業(yè)務(wù)的核心，技術(shù)將被視為越來越重要的角色，業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)的任務(wù)往往是確定多學科技術(shù)的服務(wù)交易，管理CRM軟件，并確定新的潛在技術(shù)合作伙伴。該職位需要較強的溝通和人際交往能力，能夠識別行業(yè)趨勢，準備和維護預算，制定培訓計劃以解決技能差距，并制定銷售策略和商業(yè)計劃。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)的平均年薪為129838美元，報告的年薪范圍在8.1萬美元至23.7萬美元之間。

商業(yè)智能開發(fā)人員

商業(yè)智能開發(fā)人員需要負責使用數(shù)據(jù)分析和技術(shù)來向關(guān)鍵利益相關(guān)者和決策者傳遞有關(guān)業(yè)務(wù)的重要信息。在醫(yī)療保健環(huán)境中，商業(yè)智能開發(fā)人員將重點構(gòu)建與醫(yī)療保健數(shù)據(jù)相關(guān)的儀表板和報告。該職位通常需要SQL、JavaScript、Python、CSS、Tableau、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)優(yōu)化、敏捷、Scrum以及較強的書面和口頭溝通能力。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，商業(yè)智能開發(fā)人員的平均年薪為135280美元，報告的年薪范圍在8.8萬美元至25.9萬美元之間。

應用分析師

臨床應用分析員需要負責管理組織的軟件系統(tǒng)，包括確定潛在的解決方案，測試軟件，以及確定什么工具最適合組織。他們還需要負責實施、故障排除、維護和優(yōu)化軟件應用程序?？赡苓€需要負責維護與供應商的關(guān)系，配置新軟件，培訓最終用戶，開發(fā)培訓材料，并處理有關(guān)軟件部署的任何問題。其他任務(wù)可能還包括管理賬單、準備報告和儀表板、軟件設(shè)計，以及確定實施新軟件解決方案的機會。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，醫(yī)療應用分析師的平均年薪為108552美元，報告的年薪從7.1萬美元到19.2萬美元不等。

數(shù)據(jù)科學家

醫(yī)療數(shù)據(jù)科學家的任務(wù)是開發(fā)工具，從醫(yī)院、供應商和聯(lián)邦或州機構(gòu)中收集和提取醫(yī)療數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)分析師會更多地關(guān)注于解釋數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)科學家則關(guān)注于獲取和管理數(shù)據(jù)的后勤工作。由于醫(yī)療保健中的數(shù)據(jù)特別敏感，所以你還需要優(yōu)先考慮安全性、數(shù)據(jù)保護、合規(guī)性和法規(guī)遵守。正如新冠肺炎大流行期間所證明的那樣，醫(yī)療保健數(shù)據(jù)對公共安全也具有極其重要的意義，因此醫(yī)療保健數(shù)據(jù)科學家不僅是一個有需求的角色，而且對該行業(yè)來說也是至關(guān)重要的。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，醫(yī)療數(shù)據(jù)科學家的平均年薪為117952美元，報告的年薪范圍在8.6萬美元至17.5萬美元之間。

系統(tǒng)管理員

醫(yī)療保健系統(tǒng)管理員的角色是監(jiān)督公司的系統(tǒng)，確保最小的中斷和停機時間。這些技術(shù)專業(yè)人員的任務(wù)通常是監(jiān)控系統(tǒng)性能、識別系統(tǒng)問題、執(zhí)行維護、排除系統(tǒng)故障、QA測試等等。你可能需要與供應商合作，安裝和配置硬件和軟件，為公司的技術(shù)方向提出建議，等等。在醫(yī)療保健行業(yè)，你可能會看到系統(tǒng)管理員的工作被列為是臨床信息學專家、健康信息系統(tǒng)分析師或類似的頭銜。

根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，醫(yī)療系統(tǒng)管理員的平均年薪為99399美元，報告的年薪從6.7萬美元到16.5萬美元不等。