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技術(shù)人員要成為CIO需要知道什么

CIOAge
Juniper Networks的CIO Sharon Mandell不僅在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備巨頭中擔(dān)任要職,還跨界挑戰(zhàn)教學(xué)領(lǐng)域,為渴望晉升的IT人才傳授戰(zhàn)略思維,她強(qiáng)調(diào),成功的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者需超越技術(shù)本身,關(guān)注業(yè)務(wù)合作與戰(zhàn)略規(guī)劃,Mandell將這一理念融入Juniper的管理中,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)超越技術(shù)問(wèn)題解決,關(guān)注業(yè)務(wù)成果。

Sharon Mandell的全職工作是Juniper Networks的CIO,但她說(shuō),她做過(guò)的最難的工作是她的副業(yè):教學(xué)。

在過(guò)去三年里,Mandell一直在舊金山大學(xué)為那些作為IT部門(mén)的個(gè)人貢獻(xiàn)者、但渴望晉升至包括CIO在內(nèi)的管理崗位的人們教授一門(mén)信息系統(tǒng)研究生課程。

“他們習(xí)慣了構(gòu)建東西和解決問(wèn)題,”Mandell說(shuō),“然而,這只是履行這一職能的一部分。”

誠(chéng)然,管理IT部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和緊跟新技術(shù)創(chuàng)新(如GenAI)是任何技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的核心職責(zé)之一。

但Mandell教導(dǎo)學(xué)生們,成功的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者還必須具備戰(zhàn)略思維,他們需要自問(wèn)并導(dǎo)航的關(guān)鍵問(wèn)題包括:IT領(lǐng)導(dǎo)者如何與業(yè)務(wù)合作伙伴合作開(kāi)發(fā)技術(shù)?從預(yù)算角度來(lái)看需要什么?什么樣的項(xiàng)目能獲得批準(zhǔn)?一旦獲得批準(zhǔn),工作的各個(gè)部分應(yīng)按什么順序進(jìn)行?

“在IT領(lǐng)域,你不會(huì)自己獨(dú)立創(chuàng)建項(xiàng)目,”Mandell解釋道,“它們總是服務(wù)于某些業(yè)務(wù)成果?!?/p>

Mandell將這種思維同樣應(yīng)用于她在Juniper Networks的領(lǐng)導(dǎo)角色中,該公司生產(chǎn)交換機(jī)和路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,她經(jīng)常向Juniper的工程師們解釋,他們的工作不僅僅是解決技術(shù)問(wèn)題的清單,更是為了讓同事和客戶的工作更加順暢。

Mandell表示,CIO是一個(gè)“非常依賴情境的角色”,每個(gè)公司因其規(guī)模、行業(yè)、是否為上市公司以及增長(zhǎng)目標(biāo)的不同而大相徑庭。Mandell于2020年加入Juniper Networks的一個(gè)主要原因是,她想在一家比前雇主(私募股權(quán)支持的Tibco Software)更大的上市公司工作。

在職業(yè)生涯中,Mandell曾在多家公司擔(dān)任CIO或CTO,包括企業(yè)軟件制造商Tibco、電信公司Harmonic和報(bào)紙出版商Tribune?!拔艺娴臒釔?ài)技術(shù),”她說(shuō),“但現(xiàn)實(shí)是,我大部分時(shí)間都在努力理解我們的業(yè)務(wù)試圖實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo),并將這些目標(biāo)傳達(dá)給我的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),這樣我們才能要求技術(shù)人員做正確的事情?!?/p>

Juniper Networks還因其在2019年以約4億美元收購(gòu)Mist Systems而具有吸引力,該平臺(tái)現(xiàn)稱為Mist AI,利用AI、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)來(lái)優(yōu)化用戶和操作員體驗(yàn),并提高網(wǎng)絡(luò)的可靠性和安全性。

對(duì)AI的押注使Juniper對(duì)Hewlett Packard Enterprise(HPE)產(chǎn)生了吸引力,后者于今年1月同意以140億美元的全現(xiàn)金交易收購(gòu)Juniper,該交易預(yù)計(jì)將在2025年初獲得監(jiān)管批準(zhǔn)后完成。收購(gòu)Juniper將使HPE的網(wǎng)絡(luò)收入翻倍,盡管一些投資者對(duì)兩家公司產(chǎn)品缺乏重疊以及HPE債務(wù)增加的風(fēng)險(xiǎn)表示質(zhì)疑。

盡管Mandell一直告訴她的學(xué)生,C級(jí)技術(shù)職位需要的不僅僅是對(duì)快速發(fā)展的技術(shù)的清晰理解,但具有諷刺意味的是,她承認(rèn)近年來(lái)她花了更多時(shí)間向Juniper的領(lǐng)導(dǎo)層和客戶解釋GenAI。

她說(shuō),技術(shù)人員仍在梳理的是,GenAI有時(shí)會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不完整的輸出,以及一種不同于任何其他技術(shù)進(jìn)步的快速變化節(jié)奏。

“沒(méi)人想被落下,”Mandell說(shuō),“這對(duì)我們所有人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn),而且,這真正的問(wèn)題不是技術(shù)問(wèn)題,而是人的問(wèn)題?!?/p>

責(zé)任編輯:華軒 來(lái)源: 企業(yè)網(wǎng)D1Net
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