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Gartner:數(shù)字化革命三大力量與三個層面領(lǐng)導(dǎo)力

CIOAge
《商業(yè)的未來:重布行業(yè)、重構(gòu)企業(yè)和重塑自我》這本書提出了數(shù)字化革命——企業(yè)核心數(shù)字化的觀點,闡釋了三種數(shù)字化力量對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在重新掌控行業(yè)、企業(yè)和個人領(lǐng)導(dǎo)力方面提出的具體要求。

全球領(lǐng)先的信息技術(shù)研究和顧問公司Gartner認為,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須了解將新技術(shù)全面滲入整個公司、直達產(chǎn)品核心,利用驅(qū)動數(shù)字化重塑的三種數(shù)字化力量,實現(xiàn)行業(yè)的重新布局、企業(yè)的重新構(gòu)建和自我的煥然新生,在行業(yè)、企業(yè)和自身三個層面勇立鰲頭。

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近日,由Gartner副總裁兼院士級分析師馬克·拉斯金諾(Mark Raskino)與Gartner研究副總裁格雷厄姆·沃勒(Graham Waller)共同撰寫的新書——《商業(yè)的未來:重布行業(yè)、重構(gòu)企業(yè)和重塑自我》(Digital To The Core: Remastering Leadership For Your Industry, Your Enterprise, and Yourself)在中國正式出版發(fā)售。本書基于Gartner的海量研究數(shù)據(jù)和年度管理層問卷調(diào)查數(shù)據(jù),對超過30名首席信息官、首席執(zhí)行官、首席數(shù)據(jù)官和其他核心管理層人員的訪問,提出了數(shù)字化革命——企業(yè)核心數(shù)字化的觀點,闡釋了三種數(shù)字化力量對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在重新掌控行業(yè)、企業(yè)和個人領(lǐng)導(dǎo)力方面提出的具體要求。

拉斯金諾先生表示:“我們注意到三種驅(qū)動數(shù)字化重塑的關(guān)鍵數(shù)字化力量正從企業(yè)機構(gòu)的外部直接滲透至企業(yè)機構(gòu)的核心。我們把第一種力量稱為‘分辨率革命’(Resolution Revolution),即從汽車到網(wǎng)球拍等各類物體上的傳感器將極為詳細地反映周圍發(fā)生的一切,展現(xiàn)出我們以往無法看到或管理的事物。第二種力量為‘復(fù)合不確定性’(Compound Uncertainty),它將促使領(lǐng)導(dǎo)者探索數(shù)字前沿邊界,并最終驅(qū)動制度、文化與技術(shù)的臨界點?!吔缒:?Boundary Blurring)是第三種力量,將導(dǎo)致各個行業(yè)不斷合并和彼此轉(zhuǎn)換。這三種力量與行業(yè)、企業(yè)及個人三個層面的交叉,形成了六種領(lǐng)導(dǎo)力模式,使數(shù)字化融入到領(lǐng)導(dǎo)者所在企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)方式的核心位置?!?/p>

  • 分辨率革命:這種力量能夠使人在更加真實、細致的層面觀察與感知現(xiàn)實世界和數(shù)字化世界正在發(fā)生的一切,進而理解和更加精細地進行產(chǎn)品控制、事件控制和結(jié)果控制。
  • 復(fù)合不確定性:數(shù)字化變更顛覆和改變了領(lǐng)導(dǎo)者曾經(jīng)仰仗的思維方式、結(jié)構(gòu)和實踐經(jīng)驗,其結(jié)果就是形成了復(fù)合不確定性這種顛覆性力量。主要的不確定性蘊含于三個領(lǐng)域:技術(shù)、文化、制度。
  • 邊界模糊化:數(shù)字世界與現(xiàn)實世界的不斷融合不僅讓人們所知行業(yè)的核心產(chǎn)品、經(jīng)濟學(xué)定理和可能性都產(chǎn)生了變化,還模糊了不同行業(yè)間的界限。這種效應(yīng)正在向生態(tài)系統(tǒng)、企業(yè)、客戶、產(chǎn)品快速蔓延。

沃勒先生認為:“領(lǐng)導(dǎo)者無法依靠某種單一戰(zhàn)略方法來應(yīng)對多維度的數(shù)字化變革。隨著變革范圍不斷擴大,一切都幾乎變得不確定,即使是最精明的領(lǐng)導(dǎo)者也可能失去方向。面對三種顛覆性的數(shù)字化力量,領(lǐng)導(dǎo)者必須在行業(yè)、企業(yè)與個人這三個層面都保持領(lǐng)先地位?!?/p>

如果不能在上述三個層面保持領(lǐng)先,領(lǐng)導(dǎo)力將會不斷弱化并難以維繼:

  • 重新進行行業(yè)布局。你的世界觀要怎樣改變才算足夠?你必須對行業(yè)典范進行怎樣的反思?
  • 重新構(gòu)建你的企業(yè)。你的企業(yè)需要做出什么樣的變化?你準(zhǔn)備如何重新定義你的公司?
  • 重新打造新的自己。你需要成為怎樣的人?要重塑自己并在數(shù)字化時代保有領(lǐng)先地位,你必須如何去做?

本書出版商、電子工業(yè)出版社副總編付豫波女士表示:“能夠與全球領(lǐng)先的信息技術(shù)研究和顧問公司Gartner合作、翻譯并出版這本極具價值的書籍,我們感到非常榮幸。數(shù)字化不再是‘背景音’,它已經(jīng)走向了舞臺中心,成為重頭戲的一部分。如果領(lǐng)導(dǎo)者想從‘合唱隊’中脫穎而出,就必須重新規(guī)劃所在行業(yè),或快速轉(zhuǎn)向經(jīng)過重新規(guī)劃的行業(yè),這期間他們可能需要多次努力、不斷嘗試并跨越模糊邊界。在我看來,《商業(yè)的未來》就是一本可以指導(dǎo)這些領(lǐng)導(dǎo)者重塑企業(yè)的寶典,幫助他們在數(shù)字化世界里創(chuàng)建并服務(wù)于客戶所需的新價值,同時幫助他們實現(xiàn)自我提升以獲得新技能并承擔(dān)新角色,為聘用新型專業(yè)人才以及運用新的思考工具做好準(zhǔn)備。我們知道Gartner已經(jīng)出版了許多可以幫助首席信息官和IT領(lǐng)導(dǎo)者的英文書籍,因此,我們希望能與Gartner繼續(xù)合作,把更多富有洞察力的書籍帶給中國讀者。”

責(zé)任編輯:趙寧寧 來源: 比特網(wǎng)
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