世界各地的企業(yè)都在快速對數(shù)據(jù)進(jìn)行投資，但55%的受訪者指出，他們的企業(yè)的決策過程根本沒有改變，大部分決策都是“憑直覺”而不是根據(jù)數(shù)據(jù)做出的。

受訪者表示，有效使用數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)主要來自于文化和態(tài)度方面，大多數(shù)企業(yè)中了解如何訪問有用數(shù)據(jù)或使用數(shù)據(jù)來推動有意義的決策的人少之又少。這表明，高管層可能不善于利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，但這會波及到業(yè)務(wù)的各個(gè)層面。

該研究指出，這一差距的兩個(gè)最常見的解釋是，BI工具與業(yè)務(wù)流程脫節(jié)，還有就是缺少培訓(xùn)。盡管企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識了數(shù)據(jù)的力量，大多數(shù)受訪者認(rèn)為，數(shù)據(jù)工具在實(shí)施方面仍有困難。

33%的人還擔(dān)心數(shù)據(jù)決策差距會在未來造成重大的數(shù)據(jù)瓶頸。采用正確工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)大眾化的企業(yè)正在受益于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

Domo的首席數(shù)據(jù)官M(fèi)ohammed Aaser表示:“我們一直在尋找解鎖信息的新方法，但想要真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的公司，不僅僅要會捕獲和存儲信息，”“擁有所有這些數(shù)據(jù)固然很好，但如果不能讓員工輕松地使用數(shù)據(jù)推動改進(jìn)決策，那么無論付出多少努力都無濟(jì)于事?！?/p>

認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的技術(shù)存在缺陷，這可能是問題的罪魁禍?zhǔn)?，也可能是解決問題的方法：受訪者表示，他們在生活中約有70%的需求和興趣都來自于應(yīng)用軟件，但52%的商業(yè)需求卻得不到任何支持。

通過簡化數(shù)據(jù)對應(yīng)用程序和兼容問題的訪問，可以快速幫助企業(yè)利用近年來在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面進(jìn)行投資。