首席信息官們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,到底是什么阻礙了?
***信息官在新一代 IT ***已經(jīng)做到了與業(yè)務(wù)更相符、更加協(xié)調(diào),并具有更好的軟技能,但傳統(tǒng)的技術(shù)障礙阻礙了未來(lái)的發(fā)展。
當(dāng)前產(chǎn)業(yè)所關(guān)注的數(shù)字轉(zhuǎn)型,仍然是現(xiàn)今 IT 業(yè)務(wù)中最熱門(mén)和***戰(zhàn)略意義的對(duì)話。與五年前相比,世界已經(jīng)變得更加數(shù)字化,近年來(lái)客戶的品味和期望發(fā)生了巨大的變化,在技術(shù)上更是如此。
企業(yè)終于捕捉到了這個(gè)信息。多數(shù)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)正在制定相關(guān)計(jì)劃,以升級(jí)其客戶體驗(yàn)、反思他們的產(chǎn)品和服務(wù)、考慮到大多數(shù)組織的新市場(chǎng)和商業(yè)模式,即使它仍處于早期階段。
然而過(guò)去幾年里,***信息官在與許多較大的企業(yè)交談時(shí),我注意到—數(shù)字藝術(shù)的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了平均水平(相關(guān)數(shù)據(jù)也進(jìn)一步證明了該現(xiàn)象)。這似乎有兩個(gè)主要原因:a)缺乏充足的戰(zhàn)略性和創(chuàng)新性的數(shù)字變革 / 實(shí)現(xiàn)規(guī)模,b)一個(gè)牢固的、根深蒂固的制度壁壘,阻礙著公司做一些新穎的、與眾不同的事情,畢竟這些事情與公司以前做的都不一樣。
克服數(shù)字障礙的機(jī)會(huì)
***類(lèi)障礙是指在數(shù)字市場(chǎng)中,無(wú)論有什么事物在拖后腿,公司都能夠有效地思考和行動(dòng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)地跳出傳統(tǒng)的做法。第二類(lèi)是列一個(gè)細(xì)目清單,隨著公司在數(shù)字概念和技術(shù)方面進(jìn)行重大調(diào)整和重組,相比于商業(yè)歷史的其他任何時(shí)期,這些障礙會(huì)越來(lái)越明顯。
總的來(lái)說(shuō),我相信我們今天在***類(lèi)障礙方面取得了明顯的進(jìn)展。圍繞數(shù)字變革者的行業(yè)談話和更多的分散轉(zhuǎn)型是一個(gè)很好的跡象。我們已經(jīng)學(xué)會(huì)如何找到有精彩想法的人,然后讓他們嘗試、試驗(yàn),并且有規(guī)模地做。這是因?yàn)橹挥芯邆渥銐驅(qū)嶒?yàn)?zāi)芰Φ墓静拍苌嫦氯?,在?shù)字叢林中他們通過(guò)尋找新興的和快速發(fā)展的方式求得生存。
***信息官這一進(jìn)步與新一代 IT ***的出現(xiàn)相結(jié)合,其表現(xiàn)之一就是更加關(guān)注從經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)角度出發(fā)的 IT 所帶來(lái)的影響。我最近對(duì)這個(gè)新***信息官看起來(lái)如何所做的評(píng)論,就是一個(gè)典型,即盡管網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)隱私等主題仍然是非常高的優(yōu)先事項(xiàng),但它更注重利益相關(guān)者的實(shí)現(xiàn)、滿意度和抓住數(shù)字機(jī)會(huì)。
特別不確定的是綜上所述能否得以實(shí)現(xiàn),至少在一些公司中,真正的改變已經(jīng)面臨著幾乎難以想象的障礙。一些障礙是眾所周知的,例如變得更加數(shù)字化的文化和技術(shù)障礙。幸運(yùn)的是我們開(kāi)始學(xué)習(xí),我們正在開(kāi)發(fā)解決數(shù)字技能缺陷的方法。但是,企業(yè)文化仍然是最頑固的障礙之一,即使它也是最重要的推動(dòng)因素—大多數(shù)公司在進(jìn)行跨職能變革和重組時(shí),企業(yè)文化仍占據(jù)一席之地。
傳統(tǒng)決策暗藏于數(shù)字化轉(zhuǎn)型中
對(duì)我們一些人來(lái)說(shuō),數(shù)字轉(zhuǎn)型的其他障礙開(kāi)始變得更為嚴(yán)重。一個(gè)事實(shí)是,盡管所有公司都變得越來(lái)越像技術(shù)公司,但它們幾乎不符合技術(shù)公司實(shí)際投入的水平(見(jiàn)***張圖)。這意味著每年來(lái)他們?cè)?IT 上投資不足 50%,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于本土同行。即使資金充裕、資源充足,也不可能將其壓縮成數(shù)字轉(zhuǎn)型中的單一持久的成果。
第二個(gè)障礙在 IT、軟件開(kāi)發(fā)和企業(yè)架構(gòu)圈中非常有名,但其他圈子對(duì)此毫無(wú)所知。這是技術(shù)債務(wù)的概念,實(shí)際上它們已經(jīng)在公司中穩(wěn)步積累,只要他們擁有現(xiàn)在的平臺(tái)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是,當(dāng)在技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中采取更為便利的選擇,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,做出了更明智、更好的選擇,但通常需要更多的時(shí)間和資源來(lái)實(shí)現(xiàn),這就形成了技術(shù)性債務(wù)。
與物理構(gòu)造的物體不同,數(shù)字系統(tǒng)中的代碼、設(shè)計(jì)決策和架構(gòu)選擇更加無(wú)形、更難以辨別,直到轉(zhuǎn)變操作條件使其變得容易顯現(xiàn),而這通常都是突然和意外發(fā)生。
為了探索這個(gè)問(wèn)題,我最近一直在進(jìn)行眾多行業(yè)對(duì)話,內(nèi)容都是關(guān)于 IT 行業(yè)越來(lái)越多的技術(shù)債務(wù)問(wèn)題,其中大部分都是如果發(fā)生數(shù)字轉(zhuǎn)型必須首先償還。
數(shù)字未來(lái)的一些捷徑
這是因?yàn)楸M管一些技術(shù)性債務(wù)確實(shí)可以在轉(zhuǎn)型過(guò)程中被剔除并取代批發(fā),但其中大部分內(nèi)容(例如零碎的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、最近內(nèi)存中尚未升級(jí)的系統(tǒng)、耗時(shí)的操作手冊(cè)很久以前就應(yīng)該被自動(dòng)化等等)不能快速或容易地修復(fù)。但是根據(jù)我今年初對(duì) CIO 們的調(diào)查,這些很快就能夠完成。
一些選擇是來(lái)自于本周我和幾位領(lǐng)先的 IT 專(zhuān)家的談話,以闡明技術(shù)性債務(wù)問(wèn)題的范圍。首先是來(lái)自 Affinitas Life ***運(yùn)營(yíng)官兼 CTO 的 Wayne Sadin,一位 CIO 問(wèn)題的知名專(zhuān)家:
由于許多原因,技術(shù)債務(wù)的嚴(yán)重和不足的話題是董事會(huì)層面所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)性債務(wù)是一種 " 表外負(fù)債 ",可能會(huì)縮小安然和世通公司的規(guī)模。董事會(huì)不知道它是多么的糟糕。
第二位是 CIO maven,他是一位來(lái)自 Tim Crawford 的同事,他表示你只能建立如此多的技術(shù)債務(wù),直到它自己負(fù)重過(guò)大從而崩潰。
***是引用來(lái)自教育機(jī)構(gòu)的凱利 · 約翰遜,一位教育機(jī)構(gòu)的真正***信息官。這可能是最清醒的,即使在這個(gè)話題上他是半開(kāi)玩笑的——并且親切地同意我以這種方式再次引用——這表明與那些 IT 行業(yè)外的人談話沒(méi)有參考價(jià)值,并且他們往往理解起來(lái)更加困難。
在我的經(jīng)驗(yàn)中這些引用簡(jiǎn)直是行業(yè)對(duì)話的代表。結(jié)果,越來(lái)越多的 IT ***開(kāi)始建議公司更嚴(yán)格地衡量和管理技術(shù)性債務(wù)。然而現(xiàn)實(shí)是,絕大多數(shù)的企業(yè)現(xiàn)在都不這么做,所以在數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅中,他們基本上沒(méi)有處理其所遇到的問(wèn)題。明確處理技術(shù)債務(wù)是一個(gè)目標(biāo),因?yàn)楦嗟亩聲?huì)成員贊同下一代業(yè)務(wù)快速行動(dòng)計(jì)劃,因此他們需要更緊急地促進(jìn)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
數(shù)字轉(zhuǎn)型也存在其他障礙,包括高度的官僚主義和集權(quán)化,最重要的是控制 IT 成本,而不是花在機(jī)會(huì)上從而變成一張損益匯總表,而且整合基礎(chǔ)較差(特別是沒(méi)有基于數(shù)據(jù)的微服務(wù)架構(gòu)),而構(gòu)建下一代客戶、供應(yīng)商和員工隊(duì)伍體驗(yàn)(可能需要幾年時(shí)間才能正確使用)是基于整合基礎(chǔ)上的。
然而,這些障礙具有更明確的解決方案,而且技術(shù)債務(wù)(整合基礎(chǔ)除外)的規(guī)??赡芤∫恍?。據(jù)估計(jì),投資不足和技術(shù)性債務(wù)仍然是推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得成功的***障礙之一。
數(shù)字轉(zhuǎn)換中 CIO 們?cè)撛鯓幼霾拍芸朔P(guān)鍵的障礙
IT 和商業(yè)***可以采用一些明確的步驟以應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn):
研究衡量技術(shù)債務(wù)的過(guò)程。雖然一個(gè)不成熟的話題貫穿整個(gè)行業(yè),但卻是解決問(wèn)題的好方法。這是一個(gè)很棘手的話題,但在大多數(shù)公司中必須開(kāi)展有意義的數(shù)字轉(zhuǎn)型卻很有必要。
使用基準(zhǔn)測(cè)試作為討論,就整體 IT 支出進(jìn)行一次坦率的討論。你想成為行業(yè)的亞馬遜、Netflix 還是 Airbnb?您的投資可能需要遠(yuǎn)超過(guò)今天的水平,這將對(duì)本質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)生中期的影響,因?yàn)槟闶窃谂c那些同樣了解這一點(diǎn)的公司競(jìng)爭(zhēng)。這是一個(gè)董事會(huì)層面的討論。在對(duì)話中不要忘記業(yè)務(wù)線支出和 Shadow IT 這部分內(nèi)容。
在數(shù)字化方面進(jìn)行大量實(shí)驗(yàn),并為那些不成功的人提供休養(yǎng)生息的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在有研究表明,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者是那些贏得數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)的人。爭(zhēng)取變革推動(dòng)者,但特別重要的是,如果他們不成功,首先要保護(hù)他們。如果失敗不被視為數(shù)字的關(guān)鍵和必要的教訓(xùn),那么沒(méi)有人會(huì)跟隨他們。請(qǐng)傳播他們?cè)诠緦W(xué)到的這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
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