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分析師Joe Pucciarelli、Serge Findling和Pete Lindstrom專注于IT行業(yè)的未來(lái)發(fā)展，并提出了在未來(lái)五年內(nèi)影響IT專業(yè)人士的全球首席信息官議程的關(guān)鍵預(yù)測(cè)。

首席信息官議程的十個(gè)預(yù)測(cè)

• 預(yù)測(cè)1：到2026年，65%的首席信息官將協(xié)作治理、新的服務(wù)交付模型和業(yè)務(wù)成果導(dǎo)向，維持基于技術(shù)的賦權(quán)、敏捷性和彈性作為重要議程。
• 預(yù)測(cè)2：到2023年，60%的首席信息官將主要衡量其通過(guò)廣泛的企業(yè)和生態(tài)系統(tǒng)協(xié)作共同創(chuàng)造新業(yè)務(wù)模式和成果的能力作為重要議程。
• 預(yù)測(cè)3：到2025年，75%的首席信息官和首席財(cái)務(wù)官將被迫加快或?qū)嵤┘夹g(shù)債務(wù)管理實(shí)踐，因?yàn)槲唇鉀Q的技術(shù)債務(wù)導(dǎo)致項(xiàng)目延遲或失敗。
• 預(yù)測(cè)4：鑒于對(duì)混合工作和智能工作場(chǎng)所的需求日益增加，到2024年，60%的首席信息官將會(huì)重新構(gòu)想用戶支持，并創(chuàng)建基于卓越中心(COE)的團(tuán)隊(duì)，以指導(dǎo)對(duì)技術(shù)和流程的必要投資。
• 預(yù)測(cè)5：到2026年，85%的數(shù)據(jù)實(shí)踐阻礙其業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)將授權(quán)首席信息官領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之前的數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量和合規(guī)性投資。
• 預(yù)測(cè)6：到2024年，40%的首席信息官將難以有效地提升IT能力，以提供現(xiàn)代數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、提供生態(tài)系統(tǒng)技術(shù)治理和支持架構(gòu)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)成果。
• 預(yù)測(cè)7：在投資者要求將銷售及管理用降至最低的壓力的推動(dòng)下，到2024年，40%的企業(yè)將至少將25%的IT支出轉(zhuǎn)移到與特定業(yè)務(wù)產(chǎn)品/服務(wù)線一致的直接成本上。
• 預(yù)測(cè)8：盡管存在成本等問(wèn)題，但60%的首席信息官將接受生態(tài)系統(tǒng)范圍內(nèi)的多因素身份驗(yàn)證，因?yàn)槠溆行允堑?022年應(yīng)對(duì)不斷上升的網(wǎng)絡(luò)安全威脅的基本最低要求。
• 預(yù)測(cè)9：到2025年，60%的首席信息官將合作利用行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)功能作為創(chuàng)新、數(shù)據(jù)共享、差異化和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重要來(lái)源。
• 預(yù)測(cè)10：到2023年，企業(yè)將需要55%的全球2000強(qiáng)公司的首席信息官實(shí)施可持續(xù)IT，將環(huán)境、社會(huì)和治理實(shí)踐融入從收購(gòu)到處置的技術(shù)生命周期中。

IDC公司研究副總裁Serge Findling表示：“在未來(lái)五年內(nèi)，首席信息官將致力于支持生態(tài)系統(tǒng)、共同創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)模式和成果、賦予員工權(quán)力和建立彈性，幫助他們的企業(yè)實(shí)施IT執(zhí)行計(jì)劃(IEP)。”