復(fù)工后IT部門裁員,CIO如何應(yīng)對(duì)
原創(chuàng)【51CTO.com原創(chuàng)稿件】遠(yuǎn)程辦公時(shí)最忙碌的IT部門,可能要在復(fù)工后成為炮灰。
CIO & IT經(jīng)理精英匯2群討論復(fù)工后遇到的問(wèn)題時(shí),很多人都把裁員放在了第一位。
面對(duì)突如其來(lái)的裁員,CIO該怎么辦?
1、IT裁員起因
想要應(yīng)對(duì)裁員,就要先理清為什么會(huì)先裁IT。
其實(shí)原因也很容易想到。疫情下許多企業(yè)的現(xiàn)金流并不樂(lè)觀,想要降低成本的話,向IT這個(gè)成本中心開(kāi)刀最直接。
同樣面臨裁員,銷售和研發(fā)相對(duì)安全,高工資的IT人員首當(dāng)其沖,其次就是行政、人事、財(cái)務(wù)人員。
可是,在疫情影響下,線上業(yè)務(wù)和信息化更被重視的時(shí)候,本身就一直存在的IT部門,不應(yīng)該成為裁員的首選啊。
其實(shí)這就是更根本的原因:企業(yè)IT到底是不是不可動(dòng)搖的核心?
是業(yè)務(wù)圍繞信息轉(zhuǎn),還是信息圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?
如果是后者,那么,公司業(yè)務(wù)好的時(shí)候,可以招一堆人支持信息系統(tǒng)運(yùn)維、開(kāi)發(fā)、新項(xiàng)目導(dǎo)入;業(yè)務(wù)不好的時(shí)候,只留有限人員核心運(yùn)維即可,剩下的都可以裁了。
例如,疫情中的服裝產(chǎn)業(yè),好多企業(yè)把零售店轉(zhuǎn)到了線上。我們的第一直覺(jué)是IT部門更重要了,甚至?xí)兂珊诵摹?/p>
可實(shí)際上呢,就算是現(xiàn)在直播平臺(tái),微商城,外面大把的SaaS平臺(tái),開(kāi)箱即用。憑什么一定要內(nèi)部IT在中間檔一下?
總的來(lái)說(shuō),IT部門復(fù)工即裁員的根本原因就是IT并沒(méi)有成為企業(yè)的核心,而直接原因則是企業(yè)現(xiàn)金流的短缺。
2、從老板的視角思考
說(shuō)起復(fù)工,很多IT都會(huì)從技術(shù)層面來(lái)思考。例如怎么提高溝通效率,怎么解決遠(yuǎn)程招聘的問(wèn)題,怎么減少人與人之間的接觸等等。
雖然復(fù)工前遠(yuǎn)程辦公布署得很成功,也規(guī)劃好了復(fù)工后的各項(xiàng)工作,可是裁員大棒還是砸了下來(lái)。
信息化顧問(wèn)韓飛說(shuō):這就是視角的問(wèn)題。還是要多從老板的視角想想如何復(fù)工復(fù)產(chǎn),這次疫情已經(jīng)把老板折磨得心驚膽戰(zhàn)了,不能光從技術(shù)視角出發(fā),有時(shí)候做IT得跳出去看問(wèn)題。
對(duì)于多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),此次復(fù)工,老板最關(guān)注的是怎么活下來(lái),核心就是降本增效。什么OA、ERP之類的,老板是忽略的。IT如果不能帶來(lái)業(yè)務(wù)的提升或穩(wěn)住,運(yùn)營(yíng)成本的有效降低,一切吹噓都是零。
例如,我們普遍認(rèn)為ERP對(duì)于制造企業(yè)至關(guān)重要的。但老板看來(lái),好多企業(yè)現(xiàn)在對(duì)ERP的需求度實(shí)際上并不高,或者說(shuō)一些軟件本身就涵蓋了一部分ERP的核心功能,如果沒(méi)有上市,甚至業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)都不用對(duì)接,只做財(cái)務(wù)帳就可以了。
所以,從老板的視角看問(wèn)題,才更能真切地感受到問(wèn)題的所在,更能找到真正的解決方案。
3、眼下與將來(lái)
面對(duì)IT部門裁員,CIO需要從兩個(gè)方面應(yīng)對(duì),一是如何在企業(yè)現(xiàn)金流短缺的情況下發(fā)揮更大能力;二是著手長(zhǎng)期規(guī)劃,讓IT成為企業(yè)的核心。
降本增效是眼下的重中之重。但是只要能增效,不一定要降本,而且要降本,也不一定要降在IT部門。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),1月底至3月初,全國(guó)新增了7000余家口罩企業(yè)。包括格力、比亞迪、富士康等知名制造企業(yè)都開(kāi)發(fā)了口罩生產(chǎn)線。新增防護(hù)服、消毒液、測(cè)溫儀、醫(yī)療器械生產(chǎn)線的企業(yè)也如雨后春筍,甚至有企業(yè)因?yàn)檗D(zhuǎn)投全自動(dòng)口罩機(jī)產(chǎn)業(yè)而轉(zhuǎn)虧為贏……
而由于疫情影響,新的生產(chǎn)線多是全自動(dòng)生產(chǎn)線,產(chǎn)品也供不應(yīng)求。這種情況下,IT部門不僅不會(huì)裁員,反而成為了核心,甚至?xí)U(kuò)招。
所以,CIO只要能幫老板達(dá)到更好的降本增效的目的,能讓企業(yè)活下來(lái),甚至變得更有活力,那么IT部門在眼下肯定是安全的。
長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,想要成為企業(yè)的核心,首先要能用IT支撐企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng),其次要能用數(shù)據(jù)指導(dǎo)企業(yè)的決策。
鼎漢集團(tuán)信息部副總經(jīng)理汪明給出了三個(gè)階段的建議:
1、基礎(chǔ)運(yùn)維,主要做簡(jiǎn)單運(yùn)維,差不多就是純粹成本中心;
2、業(yè)務(wù)支撐:已經(jīng)有支撐企業(yè)運(yùn)營(yíng)的信息化系統(tǒng),IT參與公司的業(yè)務(wù)流程梳理;
3、運(yùn)營(yíng)支撐:信息化建設(shè)已具備一定水平,信息化對(duì)企業(yè)各業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)都能從信息化系統(tǒng)中獲取,進(jìn)而可以成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策分析,有價(jià)值的數(shù)據(jù)。
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