技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者如何更好地駕馭職場(chǎng)政治
想到那些卷入職場(chǎng)政治的人們時(shí),可能你的腦海中浮現(xiàn)出的詞匯有操縱、自私、爭(zhēng)奪地盤、權(quán)力游戲和背地里的交易等,聽起來都令人沮喪。但 Northwestern Mutual 的前 CIO Neal Sample 卻有不同的看法。他說:“我想到了一組不同的詞,比如影響力、外交和合作等。實(shí)際上,政治沒有好壞之分,這只是組織做事的方式而已?!?/p>
那么,隨著新冠疫情的爆發(fā),已經(jīng)將辦公室政治升級(jí)到了職場(chǎng)政治,我們應(yīng)該如何增進(jìn)對(duì)這兩者的理解?業(yè)務(wù)管理者往往有不同的方式面對(duì)。對(duì)于技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者來說,這可能特別具有挑戰(zhàn)性,Sample 稱之為 IT 界的物理學(xué)。
Sample 說:“我認(rèn)為政治的本質(zhì)就是在資源匱乏時(shí)力爭(zhēng)積極成果。這其實(shí)也就是你努力工作的目的。對(duì)這個(gè)詞的現(xiàn)實(shí)版定義包含了一個(gè)想法,就是要推進(jìn)你的想法。我認(rèn)為這沒什么不對(duì)。只要它能帶來積極的結(jié)果,無論是對(duì)股東、消費(fèi)者還是客戶。并非每個(gè)想法都能實(shí)現(xiàn),這時(shí)政治就會(huì)發(fā)揮作用。不同的團(tuán)隊(duì)對(duì)哪些想法是積極的有不同的評(píng)價(jià),尤其是作為一名 IT 專業(yè)人員,要學(xué)會(huì)在那些波濤洶涌的潛流水域航行,。”
Sample 在英國(guó)運(yùn)輸公司 Express Groups、美國(guó)運(yùn)輸公司 American Express、eBay 和雅虎先后任職。他深知,雖然教科書上說擁有政治頭腦的人努力堅(jiān)持自己的正確,但是,能對(duì)不同立場(chǎng)都保持同理心,可以有效促進(jìn)達(dá)成良好結(jié)果。
Tech Whisperers 播客的 Dan Roberts 最近與 Sample 談到了職場(chǎng)政治不斷演變的細(xì)微差別,以下是這次對(duì)話的編輯摘錄。
關(guān)于 IT 物理學(xué)
IT 是企業(yè)內(nèi)的獨(dú)特元素。在資源稀缺的概念中,我們可能想完成某件事,但即使有年度計(jì)劃,進(jìn)入年中也會(huì)出現(xiàn)新的想法,或者出現(xiàn)并購或競(jìng)爭(zhēng)威脅,于是我們就決定要做些改變。在信息技術(shù)領(lǐng)域,有時(shí)會(huì)需要用“IT 物理學(xué)”來權(quán)衡。你有一個(gè)專門了解系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)。他們一直致力于解決問題 A,現(xiàn)在他們將致力于解決問題 B。或者你在數(shù)據(jù)中心或一個(gè)老舊設(shè)備擁有一定數(shù)量的容量和吞吐量,并且由于應(yīng)用程序的歷史問題,你沒辦法一下子將其擴(kuò)容 10 倍。
無論如何,IT 圈存在著其他領(lǐng)域不會(huì)遇到的物理難題,在技術(shù)或資源上經(jīng)常會(huì)遭遇限制。有時(shí),你可以用金錢解決問題,但職場(chǎng)的其他領(lǐng)域不至于IT所面臨的資源限制,也不會(huì)遇到同樣的物理問題。由于這種內(nèi)在的稀缺性,IT 領(lǐng)域經(jīng)常部突不斷。
關(guān)于談判
作為一名 IT 專業(yè)人員,我花了很多時(shí)間從商界學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的談判者。幾年前,有一個(gè)理論對(duì)我來說很新鮮,那就是 BATNA 的概念。就是如果你發(fā)現(xiàn)自己需要進(jìn)行談判,那么你首先要搞清楚,如果談判不成的話,你最好的替代方案(Plan B)是什么?它會(huì)告訴你如果輸了會(huì)是什么樣子,比如你對(duì)供應(yīng)商的影響力是多大,你必須考慮你的定價(jià)??紤]到這一點(diǎn),首先看看如果輸?shù)暨@場(chǎng)談判或者最終沒有得到你想要的價(jià)格會(huì)是什么樣子?這樣做非常有意義,因?yàn)檫@樣就不會(huì)把它看成是一個(gè)零和問題。這只是 100 還是 80 的區(qū)別。從談判的角度來看,最大的區(qū)別在于,由于IT的物理特性和技術(shù)中經(jīng)常發(fā)生的權(quán)衡,你必須善于利用你的情商。你甚至不僅僅要同合作伙伴打交道,經(jīng)常是與那些想從你這里得到什么的人打交道。有時(shí),戰(zhàn)場(chǎng)是兩個(gè)不同的業(yè)務(wù)部門或兩個(gè)職能部門,他們都想要一些東西,突然間,你的任務(wù)變成如何保持中立。
關(guān)于打好仗
我們都應(yīng)該為公司、企業(yè)、事業(yè)而奮斗。但政治是當(dāng)我們有不同的想法時(shí),當(dāng)存在稀缺性并且我們無能為力時(shí),必須權(quán)衡取舍。如果你為勝利而戰(zhàn),你就會(huì)把自己定位為對(duì)手,會(huì)有積極和消極的結(jié)果——即贏或者輸。但如果你奮力證明自己的錯(cuò)誤,那么你做的第一件事就是采納對(duì)手的想法、理念、產(chǎn)品或方法——無論你覺得與你的提議或想法有多么大的差異。因此,你將其采納為自己的觀點(diǎn),并花時(shí)間弄清楚為什么對(duì)方是對(duì)的,而不是研究如何支持自己的立場(chǎng)。
例如,如果你認(rèn)為從瀑布式開發(fā)轉(zhuǎn)向敏捷開發(fā)是正確的做法,請(qǐng)花時(shí)間嘗試找出敏捷開發(fā)行不通的原因。那么我保證有兩件事會(huì)發(fā)生。你會(huì)因?yàn)楦玫乩斫鈧溥x方案而使自己的論證變得更有效和更有說服力,或者你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的想法變了。從辦公室政治的角度來看,帶著謙卑地態(tài)度來找一個(gè)合作伙伴,這是長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系中可能發(fā)生的最好的事情之一。你表現(xiàn)出你具備同理心并且是一個(gè)很好的合作伙伴,因?yàn)槟阍敢馔讌f(xié)。?